Microsoft investeste in forta de munca slab pregatita in IT

Cand este vorba de imagine, companiile gigant fac orice pentru a-si arata latura umana. Iata ca cei de la Microsoft investesc 45 milioane Lire in programe de formare profesionala si ucenicie in domeniul IT pentru a ajuta 500.000 de persoane somere din Marea Britanie sa se reintoarca la munca pana in anul 2012. Compania furnizeaza bani pentru formare profesionala de baza in IT, donandu-i catre institutii de binefacere care lucreaza cu somerii si organizand cursuri de IT cu sprijinul unor mici companii de IT. Producatorul de software spera sa inceapa 3.000 de cursuri cu unele dintre cele 32.000 de companii partenere din tara. Desigur, formarea profesionala se va face in cadrul companiei. In prezent Job Centre Plus este in campanie pentru identificarea candidatilor potriviti pentru perioada de pregatire. Stephen Uden, Sef pe probleme de competente si probleme economice, a spus: “Poate deveni frustrant pentru companiile mici sa auda despre aceste fonduri de la guvern destinate formarii profesionale si sa nu le poata accesa. Noi le ajutam sa poata dispune de ele”. Microsoft nu va asigura locuri de munca in interiorul sau, intrucat Uden spune ca angajatii companiei trebuie sa aiba o inalta calificare. Acesta spera ca alte companii IT sa inceapa sa ajute persoanele somere. Investitia se va intinde pe durata a trei ani, urmand perioada-pilot de trei ani din West Midlands.