Google, Yahoo si Apple sunt investigati de Departamentul de Justitie al SUA pentru practicile lor de recrutare.
In prezent, Departamentul de Justite investigheaza acuzatiile ca aceste companii s-au inteles sa nu angajeze muncitori una de la celelalte, potrivit Washington Post.
Acest tip de practica limiteaza oportunitatile de promovare ale muncitorilor si ajuta companiile sa-si mentina dominanta pe piata.
David Bloxham, director al servicilor de recrutare din cadrul GCS, specializata in IT si inginerie, spune ca in sectorul IT exista o puternica competitie pentru specialisti.
“Ca si firma de recrutare, deseori nu ni se permite sa vorbim actualilor angajati ai clientilor nostri din cauza ca acestia se tem ca angajatii lor ar putea pleca sa lucreze pentru concurenta”, a adaugat Bloxham.
Inginerii software si alti specialisti tehnici sunt la mare cautare, a spus Bloxham.